Забыли пароль?

Сколько Вам лет?


Всего голосов: 24917
Другие опросы

Кадровая документация: как избежать штрафных санкций

КА Профит-М


Семинар-практикум построен в формате проверки государственным инспектором кадровой документации организации.
На семинаре детально будут рассмотрены документы, касающиеся регулирования трудовых отношений и управления персоналом в организации, которые необходимо предъявить в ходе проверки.

Семинар-практикум построен в формате проверки государственным инспектором кадровой документации организации.
На семинаре детально будут рассмотрены документы, касающиеся регулирования трудовых отношений и управления персоналом в организации, которые необходимо предъявить в ходе проверки. Особое внимание будет уделено разъяснениям последних изменений законодательства, влияющим на документирование трудовых отношений, а также анализу типичных ошибок ведения кадровой документации.

Изменения Трудового Кодекса РФ, вступившие в силу с 6 октября 2006г. затронули вопросы документального оформления трудовых отношений, ужесточив требования к работодателю по ведению кадровых документов и повысив его ответственность за нарушение трудового законодательства в части их содержания и оформления.


Семинар ориентирован на руководителей и специалистов кадровых служб, руководителей и менеджеров отделов персонала, руководителей организаций, а также работников, ведущих кадровое делопроизводство.


Программа семинара:

1.Типичные ошибки работодателей: обзор практики проверок Государственной инспекцией труда.
2. Штрафные санкции за несоблюдение требований Государственной инспекции труда.
Ответственность работодателя за нарушение требований по ведению и обеспечению сохранности кадровой документации.
3. Трудовое законодательство, регламентирующее работу с кадровой документацией. Основные изменения Трудового кодекса РФ в разрезе кадрового делопроизводства, внесенные Федеральным законом от 30 июня 2006 г. № 90-ФЗ.
4. Обязательная и рекомендуемая к ведению кадровая документация (трудовой договор, положение об оплате труда, правила внутреннего трудового распорядка, должностная инструкция и др.). Составление номенклатуры дел.
5. Содержание, оформление, визирование, регистрация, удостоверение печатью, сроки хранения. Порядок выдачи кадровых документов сотрудникам, в сторонние организации, правоохранительные органы.
6. Регистрационные формы по учету кадровых документов (книги, журналы, картотеки): порядок оформления, опломбирования и ведения.

Участники получат в подарок материалы семинара и образцы документов в электронном виде.

Семинар ведет: Государственный инспектор труда Государственной инспекции труда Самарской области.

(846) 260-71-70, info@makmark.ru

Другие интересные программы:

© 2007 - 2018 Обучение в Самаре
При заимствовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт обязательна.
Администрация сайта Uchim63.ru не несет ответственности за отзывы,
оставленные пользователями. Заимствование отзывов пользователей запрещено без письменного согласия администрации Uchim63.ru.
Наша кнопка:
Обучение в Самаре
Как установить?
Яндекс цитирования