Забыли пароль?

Сколько Вам лет?


Всего голосов: 24917
Другие опросы

АРХИТЕКТОР СУДЬБЫ. Альтернативная конфликтология

Трениг-центр Маэстро


Вы будете владеть: технологиями управления собственным мышлением, технологиями влияния на текущую ситуацию, технологиями трансформации любых конфликтных ситуаций в свою пользу, технологиями управления поведением конфликтных людей; технологиями выбора стратегии поведения в конфликтных ситуациях.

ЦЕЛЬ:

Вы научитесь: эффективно влиять на ситуацию конфликта; влиять на состояние собственного физического и психического здоровья в ситуации стресса; выстраивать оптимальные отношения с конфликтными людьми; управлять конфликтной ситуацией, направляя ее развитие; использовать ресурсы провокатора в своих интересах; создавать условия жизни вне конфликта.

Вы будете владеть: технологиями влияния на конфликтную ситуацию; технологиями трансформации любых конфликтных ситуаций в свою пользу; технологиями управления поведением конфликтных людей; технологиями выбора стратегии поведения в конфликтных ситуациях; технологиями регуляции эмоционального состояния в конфликте; технологиями разработки стратегии собственного развития; технологиями снятия стресса, преодоления усталости, высвобождения ресурса на основе использования скрытых возможностей.

ПРОГРАММА:

1. Мифы о конфликте.
2. Несостоятельность традиционных подходов к преодолению конфликта.
3. Что порождает конфликт? Изучать или устранять конфликт? Что важнее?
4. Конфликт как энергия и ресурс. Кто вы в ситуации конфликта? Ведомый или ведущий?
5. Важность как возможная причина конфликтного поведения.
6. Технологии снижения важности.Качества провокатора и его скрытые цели.
7. Айкидо конфликта: использование энергии провокатора в своих интересах.
8. Неуправляемые эмоции как причина погружения в конфликт.
9. Управление эмоциями в конфликте.
10. Неудовлетворенность жизнью и недостаточность как причина конфликта.
11. Осознание невозможности достижения цели как конфликтоген.
12. Позиция борца, порождающая конфликтное поведение.
13. От внутреннего конфликта – к внешнему.
14. Диагностика внутреннего конфликта и способы его устранения.
15. Застревание на способе действия – причина конфликтного поведения.
16. Несоответствие ожиданиям и конфликт.
17. Контактное и бесконтактное воздействие в конфликте.
18. Игра как способ управления конфликтом.
19. Технологии игнорирования провокатора.
20.Смысл конфликтного поведения. Распознавание и развенчание.
21. Технология фиксации и регуляции мышления как средство профилактики конфликтов.
22. Управление ситуацией конфликта.
23. Практикум: отработка участниками поведения в различных конфликтных ситуациях

МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ:
Отель «Ренессанс». Адрес: Самара, ул.Ново-Садовая, 162 б.

Пишите: 104@maestro-tc.ru Звоните: 212-03-03, 927-905-57-56

Другие интересные программы:

© 2007 - 2018 Обучение в Самаре
При заимствовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт обязательна.
Администрация сайта Uchim63.ru не несет ответственности за отзывы,
оставленные пользователями. Заимствование отзывов пользователей запрещено без письменного согласия администрации Uchim63.ru.
Наша кнопка:
Обучение в Самаре
Как установить?
Яндекс цитирования